Zo zet je succesvol de stap naar een baan als BOA

Wil je graag aan de slag als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)? Dat is een uitstekende keuze! NEXST – een organisatie die zich specialiseert in het opleiden en plaatsen van handhavingsprofessionals bij diverse gemeenten – legt uit hoe je hieraan begint. 

Wat doet een BOA precies?

Een BOA is een beëdigd functionaris met specifieke opsporingsbevoegdheden. Dit betekent dat je bevoegd bent om bepaalde strafbare feiten op te sporen en te handhaven. Je kunt werkzaam zijn in verschillende domeinen, zoals de openbare ruimte, milieu, onderwijs en openbaar vervoer.

Je taken variëren van het uitschrijven van boetes tot het aanhouden van verdachten en het opmaken van processen-verbaal. Er is dus enorm veel variatie op het vlak van jobinhoud. 

Hoe word je BOA?

Bedrijven zoals NEXST bieden een gestructureerd traject aan voor aspirant-BOA’s. Hieronder vind je de stappen die je kunt verwachten:

1. Kennismakingsgesprek: Het proces begint met een kennismakingsgesprek, waarin je jouw ambities, wensen en verwachtingen bespreekt. Dit kan zowel online als op een van de kantoren van een recruiter plaatsvinden.
2. Op maat gemaakt traject: Op basis van het kennismakingsgesprek wordt een persoonlijk traject voor je opgesteld. Dit traject is afgestemd op jouw achtergrond en doelen, en bevat alle benodigde stappen om BOA te worden.
3. Opleiding en training: Je volgt een opleiding tot BOA, waarin je wordt voorbereid op het landelijke BOA-examen. Deze opleiding omvat modules zoals ‘Rechtskennis’ en ‘BOA basispraktijk’. Tijdens de opleiding leer je onder andere over de wettelijke kaders en ontwikkel je praktische vaardigheden zoals gespreks- en benaderingstechnieken.
4. Examinering: Na de opleiding leg je twee examens af: een theorie-examen ‘Rechtskennis’ en een praktijkexamen ‘BOA Basis praktijk’. Deze examens worden afgenomen door de Exameninstelling Toezicht en Handhaving (ExTH).
5. Plaatsing bij een gemeente: Na het succesvol afronden van de examens en het verkrijgen van je BOA-bevoegdheid, word je geplaatst bij een gemeente die bij jou past. Je krijgt direct een contract bij de gemeente en ontvangt vanaf de eerste dag salaris.

Wat zijn de vereisten?

Om in aanmerking te komen voor dit traject, dien je in het bezit te zijn van minimaal een MBO niveau 3 diploma en een rijbewijs B. Daarnaast is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.